業務内容
働きやすい職場環境のお手伝いをさせていただきます
＜強い組織づくり＞
・組織化
（生産性の高い組織の構築、業務分掌、職務分掌等の作成・整理）
・各種ルールの遵守
（内部統制の強化、事務手続、事務マニュアル等の作成）
・人事制度
（評価制度、等級制度、報酬制度等の設計、人事評価シート、キャリアパス等の作成）
※豊富な経験をもつコンサルタントと提携しております。
＜採用支援＞
・定期的な採用動向の情報提供
・求める人物像の明確化支援
・求める人物像に適した募集方法の立案支援
＜人材育成＞
・一般社員向け研修
（社会保険制度、就業規則、給与明細の見方、企業型確定拠出年金、iDeCoなど）
・管理職向け研修
（労務管理の基礎知識、労働災害・紛争の予防、人事評価、1on1、など）
・役員向け研修
（各種法令の改正、人事労務関連の最新動向、決算書の見方、など）
・定年退職者向け研修
（年金制度、後期高齢者医療制度、セカンドライフ、など）
＜働きやすい職場づくり＞
・就業規則および諸規定の作成
（退職金規定・育児介護休業等に関する規則など）
・社労士診断認定制度
（職場環境改善宣言企業 、経営労務診断実施企業、経営労務診断適合企業）
・BCP作成支援
（※高齢者施設・障害者施設の義務化対応）
・福利厚生制度の設計支援
（退職金制度、食費補助、福利厚生倶楽部等の導入支援）
・確定拠出年金の導入支援
（企業型確定拠出年金、iDeCo、iDeCo+）
など
私どもは兵庫県加古川市を拠点として事業を営んでおりますが、
Zoomやteamsなどのオンライン面談も受付しております。
セカンドオピニオンのようなスポットでの相談などもお気軽にお問い合わせください。